Hei!

Mahtavaa, että olet täällä!

Olen kokenut työelämän ja hyvinvoinnin valmentaja ja perehtynyt mm. läsnäolon ja rentoutumisen saloihin.  Uskon, että kiirettä ja stressiä saadaan valmennuksen keinoin kesytettyä & ILOa puolestaan lisättyä ja kasvatettua! Kun kiire ja stressi hellittää, myönteiset tunteet saavat enemmän tilaa ja mielen hyvinvointi lisääntyy sekä voimavarat vahvistuvat.

Valmennus on siis oiva keino myös tunnetaitojen opetteluun sekä oman ajattelun ja uskomusten tutkimiseen.

Uskon myös, että yhdessä tekemällä, olemalla ja jakamalla saadaan aina enemmän hyvää kehittymään ja kasvamaan.

Olen vankkumaton kestävämmän hyvinvoinnin lähettiläs ja 

minun missiona onkin rakentaa sellaista arkea ja työelämää, jossa niin yksilöt, yhteisöt kuin bisneskin kukoistavat. 

Entä jos valmennus olisikin ratkaisu kestävämpään ja parempaan hyvinvointiin niin omassa arjessa kuin työelämässäkin? 

Entä jos läsnäolon taito olisikin supervoima, joka lisää ja tukee hyvinvointia arjessa ja työssä?

Tai entä jos ILO lisääntyisikin elämässä, kun kiireestä ja stressistä hellitettäisiin, ja opeteltaisiin rentoutumaan enemmän?

Kestävä ja hyvinvoiva työyhteisö tai tiimi syntyy rohkeudesta pysähtyä tarkastelemaan sitä, mitä nyt on, mihin kaivataan muutosta, mitä toivotaan enemmän tai mistä voidaan luopua.

muutos voi alkaa,  kun ensin malttaa pysähtyä.

Valmennushetkien ja puheenvuorojen suurempana tavoitteena on vahvistaa oman toiminnan johtamista, parempaa yhteyttä sekä lisätä työkaluja kestävämpään hyvinvointiin alati muuttuvassa työelämässä ja täyteläisessä arjessa.  

- kaikkihan siitä puhuu, että tarttis tehdä jotain. Ja kaikkihan sen tietää, mitä pitäisi tehdä  -  tieto yksistään ei kuitenkaan vielä auta ketään. Erotu sä sillä, että teet! 

"Jokainen, joka haluaa kehittää tulevaisuuden arjestaan ja  työelämästä kestävää, inhimillistä ja hyvinvointia tukevaa, hankkii itselleen tai tiimilleen valmentajan."